応募・採用に関する質問トップページ ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ野菜や果実について知識はどのくらい必要ですか採用前に知識がなくても心配ありません。ご安心ください。日々、仕事に従事していくと自然に身につきます。応募書類は返却してもらえますか応募書類については、郵送にてご返却させていただきます。選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。 どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。個人面談等※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか面接終了後、合否に関係なく、おおむね一週間でご連絡いたします。選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。入社後に関するＱ＆Ａ試用期間はありますか採用月から2～3ヶ月間は試用期間となります。転勤・異動・関連会社への転勤はどれくらいの頻度でありますか具体的に何年経ったら転勤となるというような規則はございません。異動の適性や職務能力習得度や人員配置状況等で決定します。今後どのようにキャリアアップしていただくか、ご本人の希望も総合的に判断いたします。配属はどのように行われますか適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。 お問い合わせフォームはこちらTEL. 055-235-9608お電話でのお問い合わせもお待ちしています お問い合わせはこちら
